premies

Heeft u op deze pagina niet gevonden wat op zoekt? Probeer deze links of zoek verder met Google

Laat u verrassen!

Gratis offerte nieuwe zorgverzekering

	Voorletters	Tussenvoegsels	Naam	Geboortedatum	Geslacht
Persoonsgegevens aanvrager				-- (dd-mm-jjjj)
Persoonsgegevens partner				-- (dd-mm-jjjj)
Persoonsgegevens kind 1				-- (dd-mm-jjjj)
Persoonsgegevens kind 2				-- (dd-mm-jjjj)
Persoonsgegevens kind 3				-- (dd-mm-jjjj)
Persoonsgegevens kind 4				-- (dd-mm-jjjj)
Persoonsgegevens kind 5				-- (dd-mm-jjjj)

E-mail

Telefoonnummer

Wilt u uw adres volledig invullen zodat wij contact met u op kunnen nemen?

Straat en huisnummer

Postcode

Woonplaats

Ik heb de volgende vraag of opmerking:

= verplicht veld

U ontvangt snel een reactie op uw offerte aanvraag van de basisverzekering.

Informatiepagina over premies

premies

Premies en bedragen 2005

Premies en bedragen 2005Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste premies en bedragen per 1 januari 2005. Vergeet niet de pagina met links en artikelen op www.freebeans.nl te bezoeken!Loonheffing (Box 1) Heffingskortingen Werknemersverzekeringen Bedrijfssparen Minimumloon Auto van de zaak Eigen woning Reiskosten Loonheffing (Box 1) а аа Tarieven voor personen jonger dan 65 jaarа 1e Schijfа Bereik Аа0 Ц 16.893 Loonheffing 1e schijf 33,40 % а 2e Schijfа Bereik А 16.893Ц 30.357 Loonheffing 2e schijf 41,95 % а 3e Schijfа Bereik А 30.357- 51.762 Loonheffing 3e schijf 42 % а 4e Schijfа Bereik А 51.762 of meer Loonheffing 4e schijf 52 % аа Tarieven voor personen van 65 jaar en ouderа 1e Schijfа Bereik Аа0 Ц 16.893 Loonheffing 1e schijf 16,50 % а 2e Schijfа Bereik А 16.893Ц 30.357 Loonheffing 2e schijf 24,05 % а 3e Schijfа ... : Premies en bedragen 2005

Achmea haalt meer premies binnen

Achmea haalt meer premies binnen Uitgegeven: 4 augustus 2003 09:39 ZEIST - Verzekeraar Achmea heeft in de eerste helft van 2003 een winst geboekt van 9,3 miljoen euro. Het verzekeringsbedrijf haalde beduidend meer geld binnen. De premie-inkomsten stegen, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar, met 16 procent tot 2,77 miljard euro. De groei van de inkomsten kwam voor een belangrijk deel op het conto van de Britse verzekeraar Royal & Sun Alliance, die vorig jaar grotendeels werd overgenomen. Als de omzet van Royal & Sun buiten de cijfers wordt gelaten, boekte Achmea op eigen kracht een omzetgroei van 8 procent. Het financiыle concern, onder meer bekend van Zilveren Kruis, Centraal Beheer en Staalbankiers, had nog last van het kille beursklimaat. Ten opzichte van vorig jaar zijn de opbrengsten uit beleggingen wel gestegen, aldus Achmea. Onduidelijk is hoeveel de verzekeraar onder de streep heeft verdiend met zijn beleggingen. Reacties op dit bericht? Mail de redactie. Bezoek ook het economie katern: NU.nl/economie NU.nl homepage (c) ANP ... : Achmea haalt meer premies binnen

Dynamisch premiesysteem

Dynamisch premiesysteem Dynamisch premiesysteem Een pensioenfinancieringssysteem waarbij de te betalen premies afhankelijk zijn van de verwachte loonontwikkeling en het verwachte beleggingsrendement. ... : Dynamisch premiesysteem

Filiaalleiders Aldi stappen naar rechter om premies

Filiaalleiders Aldi stappen naar rechter om premies Uitgegeven: 17 maart 2004 23:00 Laatst gewijzigd: 18 maart 2004 08:03 EMMEN - Filiaalleiders van Aldi stappen naar de rechter als de supermarktketen het grootste deel van hun omzetpremies gaat inhouden. Dat hebben zij woensdag besloten op een vergadering in Emmen, volgens de Dienstenbond CNV. De vakbonden, ook FNV Bondgenoten, spannen een kort geding aan, als Aldi zijn besluit handhaaft om de omzetpremie te verlagen. Die premie komt bovenop het basissalaris. De 385 filiaalleiders kregen maandag een nieuw contract voorgelegd dat voor hen financieel veel ongunstiger uitpakt. ZIE OOK: Prijsvechter Aldi gooit alles in de strijd Aldi dreigt personeel weer LTO: Aldi ontketent melkoorlog Aldi ontslaat medewerker na kritiek Aldi moet zich houden aan 40-urige werkweek Ontslagen chauffeur wint kort geding tegen Aldi Ontslagen Aldi-chauffeur weer aan het werk Filiaalhouders Aldi raken omzetpremie kwijt Reacties op dit bericht? Mail de redactie. Bezoek ook het economie katern: NU.nl/economie NU.nl homepage (c) ANP ... : Filiaalleiders Aldi stappen naar rechter om premies

Premies WAO kunnen omlaag

DEN HAAG (ANP) - De reserves in de WAO- en WW-fondsen zijn eind dit jaar zo groot dat de premies volgend jaar omlaag kunnen. Dat staat in een nota die uitkeringsinstantie UWV woensdag naar minister De Geus van Sociale Zaken heeft gestuurd.Het UWV adviseert een verlaging van het Arbeidsongeschiktheidsfonds van 5,60 naar 5,18 procent. Voor het Algemeen werkloosheidsfonds kan de premie omlaag van 8,30 naar 7,62 procent. Voor het Uitvoeringsfonds van de overheid zou de premie verlaagd kunnen worden 0,8 naar 0,49 procent.WAO-uitkeringenHet UWV verwacht een forse daling van het aantal WAO-uitkeringen. Doordat de periode van loondoorbetaling bij ziekte is verlengd van щщn naar twee jaar, is er dit jaar nauwelijks instroom in de WAO. Daardoor neemt het aantal WAO'ers af van 767.000 naar 687.000. Volgend jaar verdwijnt de WAO om plaats te maken voor twee nieuwe regelingen: de IVA voor volledig arbeidsongeschikten en de WGA voor mensen die nog deels kunnen werken.Het aantal WAO'ers neemt dan verder af tot 606.500. Daar staat een instroom in de IVA tegenover van 14.000 in 2006 en in de WGA van 10.300. Omdat er ook weer 1700 mensen uitstromen, zal het totaal aantal WGA-uitkeringen eind volgend jaar 8600 bedragen. In de jaren daarna bedraagt de instroom in de ... : Premies WAO kunnen omlaag

VAR vrijwaart opdrachtgever van premies en loonheffing

Nieuwe wet verlost u van premiezorgen Werkt u met externe opdrachtnemers, dan heeft u te maken met de Wet uitbreiding rechtsgevolgen Verklaring arbeidsrelatie (VAR), die op 1 januari 2005 in werking is getreden. Kort gezegd komt het erop neer dat u er als opdrachtgever alleen zeker van bent dat u geen premies werknemersverzekeringen en loonheffing hoeft in te houden en af te dragen als de opdrachtnemer u een geldige VAR-winst uit onderneming of VAR-voor rekening en risico van uw vennootschap toont. ... : VAR vrijwaart opdrachtgever van premies en loonheffing

Pensioenpremies gestegen tot 20,6 miljard euro

AMSTERDAM (Dow Jones) - De totale bruto premie van de pensioenfondsen is in 2003 gestegen naar 20,6 miljard euro. Dit is 4,5% van het Bruto Nationaal Product (BNP), meldt De Nederlandsche Bank (DNB) vandaag. In 2002 bedroeg de totale bruto premie 18,5 miljard euro, in 2001 was dit nog 12,8 miljard euro. De bedrijfstakpensioenfondsen, waaronder ABP en PGGM, zorgen voor tweederde van de totale bruto premie. De ondernemings- en beroepspensioenfondsen nemen respectievelijk 32% en 1% van de premies voor hun rekening. De pensioenfondsen hebben volgens de bank in de laatste jaren, onder meer door het verhogen van de pensioenpremies, getracht hun financiыle positie te verbeteren. De bruto premie van de ondernemingspensioenfondsen vertoont een forse stijging van 107% in 2002 en een lichte daling in 2003. De premiestijging in 2002 houdt voornamelijk verband met de omvangrijke bijstortingen van sponsors van deze fondsen, aldus DNB. De premiestijging bij bedrijfstakpensioenfondsen ... : Pensioenpremies gestegen tot 20,6 miljard euro

Premieschokdempingsverzekering Pemba

Door de invoering van de Pemba kunnen ondernemers geconfrontreerd worden met schommelingen in het premieverloop voor de WAO. Een (wat) hogere WAO-instroom in een jaar heeft directe gevolgen voor de verschuldigde premie. Om dit te voorkomen kan een onderneming een 'premiedempingsverzekering' (ook wel: premieschokdempingsverzekering) sluiten. Deze verzekering dekt de stijging van de gedifferentieerde WAO-premie als gevolg van de WAO-instroom. In de verzekeringsovereenkomst wordt vastgelegd dat als de premie door het ziekteverzuim een bepaalde grens te boven gaat, het meerdere voor rekening van de verzekeraar komt. Verdere specificatieVerzekeraars stellen meestal als voorwaarde voor deze verzekering dat de werkgever een contract heeft met een Arbo-dienst.DoelgroepBedrijven, met name in het MKB-segment.PremieDe premie is afhankelijk van de loonsom, de aard van de onderneming en de WAO-instroom geschiedenis.BijzonderhedenDe premie kan jaarlijks worden aangepast to... : Premieschokdempingsverzekering Pemba

'Premiestijgingen ziektekosten door nieuw systeem'

'Premiestijgingen ziektekosten door nieuw systeem' Uitgegeven: 13 januari 2005 08:21 Laatst gewijzigd: 13 januari 2005 08:22 AMSTERDAM - Meer dan de helft van premiestijgingen die zorgverzekeraars dit jaar doorvoeren worden veroorzaakt door de 'bureaucratische rompslomp' van de zogeheten Diagnose Behandelings Combinatie's (DBC's), het nieuwe financieringssysteem voor de zorgsector. Dat stelt prof. R Geesink, voorzitter van de Nederlandse Orthopaedische Vereniging (NOV) donderdag in zijn toespraak op de jaarvergadering van zijn organisatie in Veldhoven. Volgens Geesink zullen de premies straks nog verder stijgen door de stortvloed aan regelgeving die met de introductie van de DBC's gepaard gaat. "Extra regelgeving betekent controle door nieuwe instituten waardoor de bureaucratie alleen nog maar verder toeneemt", zegt de voorzitter. Aan de hand van DBC's kunnen verzekeraars... : 'Premiestijgingen ziektekosten door nieuw systeem'

Pensioenpremies gaan extra omhoog

Pensioenpremies gaan extra omhoog Uitgegeven: 27 februari 2004 08:22 AMSTERDAM - Bijna 30 procent van de 4,6 miljoen werknemers aangesloten bij bedrijfstakpensioenfondsen blijkt geen kostendekkende premie te betalen. Die premies zullen komend jaar stijgen, zo meldt het Financieele Dagblad vrijdagochtend. Een vijfde van de 82 fondsen hanteert niet-kostendekkende premies. Vrijwel alle bedrijfstakpensioenfondsen hebben dit jaar hun premies al verhoogd, gemiddeld met 17 procent. Dit om te pogen het toch kostendekkend te maken. Vrijwel alle fondsen met ene te lage premie hebben de pensioenrechten van deelnemers volledig aangepast aan de prijs- of looninflatie. Loslaten van die indexatie verbetert de dekkingsgraad, maar een te lage premie is moeilijk te verkopen aan gepensioneerden, aldus het FD. De bedrijfstakpensioenfondsen beheren gezamelijk 310 miljard euro. Reacties op dit bericht? Mail de redactie. Bezoek ook het economie katern: NU.nl/economie NU.nl homepage (c) Novum Nieuws ... : Pensioenpremies gaan extra omhoog

Rechtstreeks betaalde pensioenpremies)

Veel pensioenregelingen in Nederland worden verzekerd door middel van een zogenaamde C-polis. Dit is een polis waarbij de werknemer de verzekeringsnemer is. Veelal wordt een dergelijke polis afgesloten omdat deze makkelijker is mee te nemen in geval van ontslag.In de praktijk komt het nogal eens voor dat op een dergelijke polis de premie ook rechtstreeks door de werknemer aan de verzekeraar wordt betaald. Fiscaal is dit echter een probleem omdat de pensioenpremie alleen een pensioenpremie is als deze wordt ingehouden op het loon. Normaliter wordt een pensioenpremie dan oo... : Rechtstreeks betaalde pensioenpremies)

Lijfrentepremie aftrekken?

Lijfrentepremie is aftrekbaar als u een aantoonbaar pensioentekort heeft en jonger dan 65 jaar bent. Het aftrekbare bedrag wordt bepaald door de jaarruimte of reserveringsruimte. Vanaf 2004 is bij de berekening van de jaarruimte het inkomen en de pensioenaangroei van het voorafgaande jaar bepalend. De jaarruimte bedraagt in 2005 maximaal EUR 25.033. De reserveringsruimte bedraagt in het jaar van aftrek ten hoogste 17% van de premiegrondslag met een maximum van EUR 6.332 (2005). Als u op 1 januari 2005 de leeftijd van 55 jaar heeft bereikt, wordt het maximum bedrag van EUR 6.332 verhoogd tot EUR 12.508.Voor de jaar- en reserveringsruimte geldt een terugwentelingstermijn van drie maanden. Om voor de premieaftrek van 2004 in aanmerking te komen, moet u de lijfrentepremie dus voor 1 april 2005 betaald hebben. Premies voor arbeidsongeschiktheidverzekering, premies WAZ en premies voor lijfr... : Lijfrentepremie aftrekken?

Vakbonden en werkgevers praten verder

DEN HAAG - De werkgevers, vakbonden en kroonleden in de Sociaal-Economische Raad (SER) heropenden de onderhandelingen over het nieuwe WW-stelsel. Twee weken geleden legden de kroonleden een eindbod op tafel. Vakcentrale FNV heeft maandag echter aanpassing van het voorstel geыist. FNV-voorman Lodewijk de Waal (L) en zijn opvolgster Agnes Jongerius (R). Foto: ANP De SER kwam maandagavond bijeen nadat de FNV 's middags had besloten niet met het eindbod akkoord te gaan. De grootste vakbond wil betere afspraken over het voorkomen van werkloosheid en het aan het werk helpen van werklozen. Op die manier daalt het beroep op de WW zodat er volgens de FNV ruimte komt om de toegang tot de werkloosheidsuitkering te versoepelen. "De komende dagen worden benut om kijken of er nog iets te sonderen valt ", zei J, van den Braak, onderhandelaar van werkgeversorganisatie VNO-NCW na afloop van de SER-vergadering. Volgens A. Kolnaar, voorzitter van de WW-commissie binnen de SER, "moet je in het kader van unanimiteit binnen de SER alles pro... : Vakbonden en werkgevers praten verder

De ANW-hiaat-verzekering

ANW-Hiaat-verzekeringEen goede en flexibele nabestaandenregeling voor uw medewerkers is onontbeerlijk. Want bij het overlijden van щщn van uw medewerkers wordt het zeer gewaardeerd als u heeft geregeld dat de nabestaanden financieel onbezorgd achterblijven.Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheid om te zorgen dat zijn nabestaanden financieel onbezorgd verder kunnen leven. Omdat de wet minimale voorzieningen biedt is een aanvulling hierop voor iedereen van belang. En het nabestaandenpensioen van de werkgever biedt vaak niet genoeg financiыle aanvulling aan nabestaanden.De Nabestaandenwet biedt minimale voorzieningDe verantwoordelijkheid voor een goede financiыle regeling voor uw partner en kin... : De ANW-hiaat-verzekering

Einde informatiepagina premies

Zorgverzekeraars

Vraag hier uw offerte aan (geheel vrijblijvend) voor het vinden van de goedkoopste zorgverzekaar.

premies informatie

Meer informatie over premies

Home premies | Index premies